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廖柳赴第三、十分公司督導2018年度組織生活會
時間:2019-03-06 閱讀:次

  為進一步嚴肅黨內政治生活,全面提升基層黨組織水平和能力,集團第三、第十分公司黨總支于3月5日分別組織召開2018年度組織生活會。集團黨委書記、董事長廖柳作為督導組長對會議進行全程督導并作點評講話,紀委副書記、紀檢監察室主任張益和黨群工作部長張金秋等參與督導?;嵋櫸直鷯傻諶?、第十分公司黨總支書記楊毅和鮑吉平主持。

  為了開出高質量、好效果的組織生活會,三、十分公司黨總支在會前都認真學習了省委組織部《關于認真做好召開 2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》等相關學習材料,并通過下發《2018年度組織生活會會前征求意見表》、召開座談會和設意見箱等方式,主動征求黨員群眾特別是服務對象對黨總支班子和成員的意見。對征求到的意見建議進行梳理匯總,作為對照檢查和整改落實問題的重要內容。同時,黨總支還圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在貴州代表團重要講話精神等開展學習交流討論,黨組織支委成員之間、黨組織委員和黨員之間廣泛開展談心談話,為開好組織生活會打下了堅實的思想基礎。

  會上,楊毅和鮑吉平分別代表第三和第十分公司黨總支做了本次組織生活會會前準備情況報告、2017年度組織生活會整改措施落實情況報告和本次組織生活會征求到的意見建議情況報告,并代表黨總支班子做了班子述職報告。黨總支成員緊扣組織生活會主題,對照認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀、“一任務兩清單兩要點”等內容,查找差距和不足,深挖癥結根源,堅持把自己擺進去、把問題擺出來,找差距、找不足。大家在作自我批評的同時,還主動接受其他成員的批評,現場“辣味”十足。

  廖柳在點評講話時指出,黨建工作是國有企業的根和魂,召開組織生活會的意義重大。通過全程督導,他認為本次組織生活會準備充分、認識深刻、內容充實,同志之間能夠坦誠相見、堅持問題導向,自我批評揭短亮丑,相互批評直接了當,達到了關心同志、幫助同志的基本目的和“紅臉、出汗、治病”的效果。他希望大家在經受這次嚴肅的黨內政治生活“洗禮”后,一定要進一步強化理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴格落實黨要管黨、全面從嚴治黨責任。

  在充分肯定三、十分公司2018年所取得的各項成績的同時,廖柳強調一定要按照“一任務兩要點兩清單”的要求,繼承集團公司光榮傳統,發揚“永不服輸、永不言敗、永爭第一、勇攀高峰”的企業精神,堅持一抓到底、抓出成效。要結合本次組織生活會收集到的意見,及時理清頭緒,逐一對照并積極整改。要細化分類,對涉及職工利益方面的問題,要及時整改、解決并反饋意見給職工。抓好黨建是做好其它工作的基礎,要善于歸納總結,為下一步發展謀劃好新的思路。

  針對今后的工作,廖柳也作了明確要求:一要鎖定2019年目標任務,理清思路,狠抓落實,做到辦法可行、措施有力。二要強化職責擔當,分工科學有序,層層壓實責任。要按照集團公司職代會提出的“品質路司 降本增效”總要求,緊盯基層建設中的重難點,加強調查研究和統一指導,切實把各項基層工作搞扎實。三要加強學習,廣泛聽取職工心聲,不斷提高自身競爭力,努力打造一支團結向上、敢于擔當的領導班子團隊和朝氣蓬勃、具有核心戰斗力和凝聚力的員工隊伍。四要運用好本次組織生活會成果,時刻保持“前有尖兵、后有追兵”的?;瀉徒羝雀?,不斷強化基本功,努力掌握新本領,走在前列、做好表率。廖柳特別要求三分公司要以創業績、求進步為出發點和著力點,大力弘揚“釘釘子精神”,以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁狠抓落實,做好集團公司“領跑者”的角色。

  會上還發放了《黨總支班子民主評議表》,就分公司領導班子執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度等情況進行現場評議。

  會議最后,楊毅和鮑吉平分別代表三、十分公司班子成員做了表態發言:一定不辜負集團公司黨委的厚愛,充分運用和不斷鞏固這次專題組織生活會的成果,進一步細化強化工作舉措,認真抓好落實,以實際行動兌現承諾,以實際成效取信于職工,推動各項工作取得更大成效,為圓滿完成集團公司2019年目標任務貢獻積極力量。

  三、十分公司黨總支成員和各基層黨支部班子成員、項目經理代表以及黨員列席代表等參加會議。(集團機關 黃煜雅  三分公司  田佳壁  何 朋  十分公司  徐子杰  古 菊  文/圖)

集團公司黨委書記、董事長廖柳點評講話


三分公司黨總支書記楊毅主持會議并發言

三分公司黨總支組織生活會現場一角

鮑吉平作黨總支班子述職報告

十公司黨總支組織生活會會議現場